73岁丰田老工程师向中国车企投简历:活到老干到老的精神引发热议
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一位拥有53年汽车行业经验的73岁日本汽车工程师向中国车企投递简历,在知乎引发热议(328万热度),讨论工作伦理、年龄歧视和资深经验的价值。
73岁丰田老工程师向中国车企投简历:活到老干到老的精神引发热议
一位拥有53年汽车行业经验的73岁日本汽车工程师向中国车企投递简历,在知乎引发热议(328万热度),讨论工作伦理、年龄歧视和资深经验的价值。
简历亮点
- 丰田汽车(1974-2015):超40年汽车研发和精益制造
- 长城汽车(2015-2021):5.5年精益管理
- 2018年获长城汽车技术开发奖
- 期望薪资:50-60K×12薪
- 求职意向:上海,精益管理岗位
他的动机
他表示虽然年事已高但身体康健,希望'活用毕生积累的知识、技能与资格,在互助中实现活到老学到老干到老的价值。'
为什么引发热议
- 日本工作文化:体现日本传奇的职业精神
- 中国电动汽车热潮:中国车企积极从日德车企招聘资深人才
- 年龄歧视:在大多数市场,73岁申请者会被自动淘汰
- 隐私争议:HR公开其简历是否侵犯隐私
来源: 知乎 — 328万热度
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