男子被老板骂「滚」后离岗,1 个月后公司以旷工为由解约被判违法,口头指令模糊引发纠纷,企业应如何担责?
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男子被老板骂「滚」后离岗,1 个月后公司以旷工为由解约被判违法,口头指令模糊引发纠纷,企业应如何担责?
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男子被老板骂「滚」后离岗,1 个月后公司以旷工为由解约被判违法,口头指令模糊引发纠纷,企业应如何担责?
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本文首发于 zhihu。
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