员工厕所玩手机被开除，照片证据竟是门缝偷拍，以此为由解除劳动合同站得住脚吗？隐私权和工作纪律哪个优先？

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员工厕所玩手机被开除，照片证据竟是门缝偷拍，以此为由解除劳动合同站得住脚吗？隐私权和工作纪律哪个优先？

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本文首发于 zhihu。

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